«Wir spüren den Fachkräftemangel. Darauf muss ich reagieren», sagt Inhaber Philipp Lanter gegenüber 20 Minuten. «Mit unserem Angebot hoffe ich, dass wir gute und kompetente Leute anlocken können.» Seinen 15 Mitarbeitenden biete er den Bonuslohn bereits seit letztem Jahr an. «Sie dürfen selbst entscheiden, ob sie den 14. Monatslohn oder mehr Ferien wollen. Sie können aber auch zum Beispiel zwei Wochen mehr Ferien und einen halben Lohn mehr verlangen.»
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